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按照公司领导的指示和家政服务的发展目标,开展家政的工作,制定工作计划并组织实施;制定家政的服务流程和管理体系计划,建立和完善家政部门的管理体系安排合理部署家政 服务人员;及时了解当天的派遣情况,检查人员,时间等安排,发现不合理的地方,及时纠正,并作详细记录;部门的出勤,表象和礼貌用这种语言进行必要的检查,了解员工的工作情绪,了解部门员工的心理状态,并做好员工的思想工作。负责制定每周,每月和每年的工作计划,并总结计划的完成情况,并向领导汇报;处理领导交办的其他事项。

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